шапиро сергей александрович основы кадров политики и кадрового аудита в компании учебное пособие
Шапиро Сергей Александрович Основы кадров политики и кадрового аудита в компании. Учебное пособие
В учебном пособии рассмотрены основополагающие аспекты управления персоналом организации: стратегия управления, реализуемая через проведение кадровой политики и циклически повторяющийся контроль правильности ее реализации и соответствия нормам действующего трудового законодательства в виде кадрового аудита. Пособие содержит теоретический материал и практикумы, позволяющие студентам освоить профессиональные компетенции и закрепить практические навыки. Пособие рекомендуется для студентов магистратуры по направлению 38.04.03 «Управление персоналом», может быть полезно для студентов других форм обучения и смежных управленческих специальностей. Текст издается в авторской редакции.
372 Руб.Шапиро Сергей Александрович Основы трудовой мотивации. Учебное пособие
Рассмотрены базисные концепции и психологические аспекты мотивации труда, методы стимулирования работников и мотивационные ресурсы управления организацией. Изложена система диагностики мотивации труда персонала, предложенная автором в результате проведенных им исследований по изучению данного вопроса на предприятиях различных форм собственности и сфер деятельности. Данная информация позволит будущим руководителям выбрать из многообразия ресурсов, методов и схем управления наиболее подходящую для них систему формирования мотивационного механизма с учетом специфики их сферы деятельности и применить ее для увеличения производительности труда работников. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата экономических, управленческих и социологических направлений, в том числе "Управление персоналом", "Менеджмент", магистрантов, аспирантов, преподавателей. Также будет полезно всем, кто интересуется социально-экономическими аспектами эффективности трудовой деятельности. 3-е издание, переработанное и дополненное.
2237 Руб.Шапиро Сергей Александрович Основы трудовой мотивации. Учебное пособие
Рассмотрены базисные концепции и психологические аспекты мотивации труда, методы стимулирования работников и мотивационные ресурсы управления организацией. Изложена авторская система диагностики мотивации труда персонала. Данная информация позволит руководителям выбрать из многообразия ресурсов, методов и схем управления наиболее подходящую для них систему формирования мотивационного механизма. Для бакалавров экономических, управленческих и социологических направлений, в том числе 080400 "Управление персоналом", 080200 "Менеджмент", магистрантов, аспирантов, преподавателей. Будет полезно всем, кто интересуется социально-экономическими аспектами эффективности трудовой деятельности. 2-е издание, стереотипное.
261 Руб.Шапиро Сергей Александрович, Шатаева Ольга Владимировна Основы управления персоналом. Учебное пособие
Учебное пособие посвящено управлению персоналом на предприятиях различных организационно-правовых форм. Изложены основные технологии управления персоналом: подбор и оценка персонала, проблемы мотивации и стимулирования труда, вопросы, связанные с обучением персонала, развитием трудового потенциала, эффективностью управления персоналом, методы антикризисного управления персоналом, освещен передовой отечественный и зарубежный опыт. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата и магистратуры по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации", "Антикризисное управление", аспирантов, преподавателей, а также менеджеров по управлению персоналом и руководителей организаций.
890 Руб.Шапиро Сергей Александрович, Марыганова Елена Александровна Основы экономической теории. Учебное пособие
Цель учебного пособия - закрепление теоретических знаний по основополагающим разделам экономической теории. Содержит 4 раздела (основы экономической теории, микроэкономика, макроэкономика, основы мировой экономики) и включает в себя 13 тем, в рамках которых обучающимся предложены теоретические сведения и практические задания для самостоятельного мышления, тесты и другие контрольно-измерительные задания. Соответствует ФГОС СПО последнего поколения. Рекомендовано для освоения профессий из списка ТОП-50 наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий. Для студентов среднего профессионального образования, изучающих основополагающие экономические дисциплины. Рекомендуется преподавателям экономических дисциплин для проведения лекционных и семинарских занятий по базовым разделам экономической теории.
2032 Руб.Шапиро Сергей Александрович Организационная культура. Учебное пособие
Рассмотрены теоретические аспекты, концепции, модели и типы организационной культуры, проблемы ее формирования и развития на современных отечественных предприятиях и ее влияние на повышение эффективности труда. Обширный и ясно изложенный материал, включающий практические задания, примеры из практики, данные научных исследований позволит студентам освоить данную дисциплину и разобраться во всех тонкостях организационной культуры. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Учебное пособие предназначено для студентов бакалавриата и магистратуры, обучающихся по управленческим специальностям, аспирантов, преподавателей, также может быть интересно для специалистов, занимающихся проблемами управления и развития персонала в организациях.
1449 Руб.Шапиро Сергей Александрович Организационное поведение. Учебное пособие
Посвящено управлению организационным поведением на предприятиях различных форм собственности. В доступном виде изложены основные аспекты организационного поведения: коммуникации в организации, организационная культура, групповое поведение работников, управление конфликтами, проблемы лидерства, основополагающие факторы трудовой мотивации. Рассматриваются ситуации из хозяйственной практики, анализируются результаты исследований. Для бакалавров, обучающихся по направлению "Менеджмент", а также по специальности (направлению) "Управление персоналом", аспирантов, преподавателей, руководителей предприятий и менеджеров по персоналу. Может быть полезно всем интересующимся поведенческими проблемами.
1354 Руб.Шевчук Денис Александрович Основы банковского аудита. Учебное пособие
Пособие соответствует государственному учебному стандарту. Книга позволит быстро получить знания по предмету, а также качественно подготовиться к зачету и экзамену. Благодаря форме построения пособие дает общую канву изучаемого курса, помогает вычленить узловые положения и проблемы, проследить их внутреннюю связь, уяснить логическую последовательность.
63 Руб.Горемыкина Татьяна Международные стандарты аудита: Учебное пособие
В учебном пособии раскрыты основы внутреннего аудита и международные стандарты аудита. Приведены программы независимых аудиторских процедур. Учебное пособие предназначено для студентов специальности 0605 "Бухгалтерский учет, анализ и аудит".
78 Руб.Ефимова Н., Терехина С. Организация риск-ориентированной системы функционирования экономических субъектов. Учебное пособие
Настоящее учебное пособие предназначено для подготовки студентов образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования, слушателей по программам повышения квалификации и переподготовки кадров по теории и практике внутреннего контроля, внутреннего аудита и системы управления рисками экономического субъекта. .Данное учебное пособие окажет практическую помощь для руководителей организаций, работников подразделений внутреннего контроля, внутреннего аудита и управления рисками с целью организации риск-ориентированной системы. . .
1459 Руб.Ефимова Н., Терехина С. Организация риск-ориентированной системы функционирования экономических субъектов. Учебное пособие
Настоящее учебное пособие предназначено для подготовки студентов образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования, слушателей по программам повышения квалификации и переподготовки кадров по теории и практике внутреннего контроля, внутреннего аудита и системы управления рисками экономического субъекта. .Данное учебное пособие окажет практическую помощь для руководителей организаций, работников подразделений внутреннего контроля, внутреннего аудита и управления рисками с целью организации риск-ориентированной системы. . .
1459 Руб.Шапиро Сергей Александрович Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие
Изучаются вопросы кадрового планирования, технологии найма и расстановки персонала, планирования трудовой карьеры работников, управление конфликтными ситуациями в организации. Особое внимание уделено организации четкого функционирования службы управления персоналом, трудовому законодательству, ведению кадрового делопроизводства, методам оценки эффективности управления человеческими ресурсами. Рассмотрены вопросы мотивации и стимулирования труда, а также практические ситуации по процедуре проведения деловой оценки и диагностики персонала. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям «Менеджмент», «Управление персоналом». Может быть полезно всем, кто интересуется проблемами эффективного управления трудовой деятельностью.
1089 Руб.Мамаева Умукусюм Зайнутдиновна Аудит коммерческих организаций. Практикум
Учебное пособие предназначено для обучающихся среднего профессионального образования и студентов бакалавриата, изучающих дисциплины «Основы аудита», «Аудит», слушателей программы подготовки к квалификационному экзамену на получение аттестата аудитора, а также для всех кто интересуется вопросами аудита.
350 Руб.Шапиро Сергей Александрович Управление человеческими ресурсами. (Бакалавриат). Учебное пособие
Изучаются вопросы кадрового планирования, технологии найма и расстановки персонала, планирования трудовой карьеры работников, управления конфликтными ситуациями в организации. Особое внимание уделено организации четкого функционирования службы управления персоналом, трудовому законодательству, ведению кадрового делопроизводства, методам оценки эффективности управления человеческими ресурсами. Рассмотрены вопросы мотивации и стимулирования труда, а также практические ситуации по процедуре проведения деловой оценки и диагностики персонала. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов, обучающихся по специальностям "Менеджмент организации" (специализации "Управление человеческими ресурсами", "Управление занятостью"), "Управление персоналом", аспирантов и преподавателей. Может быть полезно всем, кто интересуется проблемами эффективного управления трудовой деятельностью работников в современных организациях.
2237 Руб.Шапиро Сергей Александрович Основы трудовой мотивации
Рассмотрены базисные концепции и психологические аспекты мотивации труда, методы стимулирования работников и мотивационные ресурсы управления организацией. Изложена авторская система диагностики мотивации труда персонала. Данная информация позволит руководителям выбрать из многообразия ресурсов, методов и схем управления наиболее подходящую для них систему формирования мотивационного механизма. Для студентов экономических и социологических специальностей, в том числе 080507.65 "Менеджмент организации", 080505.65 "Управление персоналом", аспирантов, преподавателей, также будет полезно всем, кто интересуется социально-экономическими аспектами эффективности трудовой деятельности.
899 Руб.Кыштымова Е. Основы аудита. Учебное пособие
В настоящем учебном пособии рассматриваются основы аудиторской деятельности, которые включают раскрытие таких вопросов, как: понятие, цели и задачи аудиторской деятельности; нормативно-правовое регулирование; стандартизация; организация аудита и подготовка к его проведению; методика и техника аудиторской проверки; обобщение и оформление результатов аудита.
1998 Руб.Рассмотрены базисные концепции и психологические аспекты мотивации труда, методы стимулирования работников и мотивационные ресурсы управления организацией. Изложена система диагностики мотивации труда персонала, предложенная автором в результате проведенных им исследований по изучению данного вопроса на предприятиях различных форм собственности и сфер деятельности. Данная информация позволит будущим руководителям выбрать из многообразия ресурсов, методов и схем управления наиболее подходящую для них систему формирования мотивационного механизма с учетом специфики их сферы деятельности и применить ее для увеличения производительности труда работников. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата экономических, управленческих и социологических направлений, в том числе "Управление персоналом", "Менеджмент", магистрантов, аспирантов, преподавателей. Также будет полезно всем, кто интересуется социально-экономическими аспектами эффективности трудовой деятельности. 3-е издание, переработанное и дополненное.
