тебекин алексей васильевич управление персоналом
Тебекин Алексей Васильевич Управление персоналом
Учебник написан в полном соответствии с Государственным образовательным стандартом по специальности "Менеджмент организации". Он содержит достаточно емкий и многогранный материал по проблемам управления организацией и рассчитан на широкий круг читателей - от студентов и аспирантов до специалистов-практиков и профессионалов. Учебник содержит лекционные материалы по управлению персоналом, включая такие вопросы, как: персонал предприятия как объект управления; место и роль управления персоналом в системе управления предприятием; принципы управления персоналом; функциональное разделение труда и организационная структура службы управления персоналом; кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом; анализ кадрового потенциала; перемещения, работа с кадровым резервом, планирование деловой карьеры; подбор персонала и профориентация; подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала; мотивация поведения в процессе трудовой деятельности; профессиональная и организационная адаптация персонала; конфликты в коллективе; оценка эффективности управления персоналом. Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических вузов, а также экономистов и менеджеров организаций.
1940 Руб.Тебекин Алексей Васильевич Стратегическое управление персоналом. Учебник
Представлены теоретико-методологические и стратегические аспекты, лежащие в основе управления персоналом, включая стратегические условия современного экономического развития, методы принятия управленческих решений, схемы стратегического развития экономических систем, методы управления персоналом организации. Отличительной особенностью издания является освещение основных концептуальных подходов к стратегическому управлению персоналом, включая оценку эффективности управления персоналом, аудит персонала, основные теории и подходы к осуществлению организационных изменений при стратегическом управлении персоналом, типы организационной культуры и методы ее формирования, стратегическое управление персоналом с использованием моделей управления жизненным циклом организации. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов, обучающихся по направлению подготовки "Менеджмент". Может быть полезен студентам академического бакалавриата, магистратуры, аспирантам, докторантам, слушателям курсов повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки, а также специалистам и руководителям всех уровней.
3660 Руб.Тебекин Алексей Васильевич Управление персоналом. Конспект лекций
Содержит лекционный материал по управлению персоналом, включая такие вопросы, как: персонал предприятия как объект управления; место и роль управления персоналом в системе управления предприятием; принципы управления персоналом; функциональное разделение труда и организационная структура службы управления персоналом; кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом; анализ кадрового потенциала; перемещения, работа с кадровым резервом, планирование деловой карьеры; подбор персонала и профориентация; подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала; мотивация поведения в процессе трудовой деятельности; профессиональная и организационная адаптация персонала; конфликты в коллективе; оценка эффективности управления персоналом. Соответствует государственному образовательному стандарту по специальности 061100 "Менеджмент организации". Представляет собой пособие по проблемам управления организацией. Для студентов вузов, а также может быть полезным аспирантам и специалистам-практикам.
100 Руб.Тебекин Алексей Васильевич Управление качеством
Учебник полностью отвечает требованиям Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования. В нем раскрыты сущность качества и управления им, основные методы управления качеством, сферы приложения методов управления качеством; квалиметрия как наука, ее роль, методы и области практического применения. Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических и технических специальностей, а также специалистов всех уровней в области управления качеством. Об авторах: Тебекин А.В., доктор экономических наук, доктор технических наук, профессор, почетный работник науки и техники РФ. Допущено Министерством образования и науки РФ в качестве учебника для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению "Менеджмент".
268 Руб.Тебекин Алексей Васильевич, Тебекин Павел Алексеевич Управление качеством: краткий курс лекций
Отвечает требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования третьего поколения. Раскрыты сущность качества и управления им, основные методы управления качеством, сферы приложения методов управления качеством, квалиметрия как наука, ее роль, методы и области практического применения. Для студентов экономических и технических специальностей, а также аспирантов и преподавателей. Может быть полезным специалистам всех уровней в области управления качеством.
111 Руб.Тебекин Алексей Васильевич Менеджмент организации
Настоящий учебник полностью отвечает требованиям Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования. В нем сформулированы основные принципы, функции, методы, организационные структуры менеджмента как системы управления. Для студентов и преподавателей экономических факультетов и вузов, а также специалистов всех уровней управления.
175 Руб.Тебекин Алексей Васильевич Теория управления. Учебник
Рассмотрены сущность и содержание теории управления, эволюция управленческой мысли, новая управленческая парадигма, теоретические основы управления и современное состояние теории управления, проблемы управления в условиях перехода от индустриального к постиндустриальному обществу. Изложены цели и функции теории управления, вопросы функционального разделения управленческого труда. Описаны внутренняя и внешняя среда в управлении, организационные формы и структуры управления. Рассмотрены общенаучные методы теории управления, методы управленческого воздействия, методы решения управленческих проблем и реализации функций менеджмента. Представлены методология и организация процесса разработки управленческого решения, целевая ориентация управленческих решений, анализ альтернатив действий. С позиций системного подхода рассмотрены вопросы исследования систем управления и их проектирования. Соответствует ФГОС ВО. Для студентов бакалавриата и магистратуры, слушателей системы послевузовского образования, аспирантов, докторантов и профессиональных менеджеров.
2237 Руб.Тебекин Алексей Васильевич, Касаев Борис Султанович Менеджмент организации
Настоящий учебник полностью отвечает требованиям Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования. В нем сформулированы основные принципы, функции, методы, организационные структуры менеджмента как системы управления. Для студентов и преподавателей экономических факультетов и вузов, а также специалистов всех уровней управления.
382 Руб.Тебекин Алексей Васильевич Инновационный менеджмент. Учебник для бакалавров
Настоящий учебник полностью отвечает требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования третьего поколения. В учебнике отражены основные аспекты, касающиеся: тенденций и разновидностей развития, управления развитием; нововведений как объектов инновационного управления; возникновения, становления и основных черт инновационного менеджмента; организации инновационного менеджмента; разработки программ и проектов нововведений; создания благоприятных условий нововведений; разнообразия форм инновационного менеджмента; инновационных игр; проблем прогнозирования в инновационном менеджменте и т.д. Рассмотрены взаимосвязи инновационного менеджмента со стратегическим управлением. Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических факультетов и вузов, а также специалистов всех уровней управления в области инновационной деятельности.
347 Руб.Тебекин Алексей Васильевич Стратегический менеджмент. Учебник для бакалавров
Материал учебника полностью соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования третьего поколения. Изложены вопросы стратегического менеджмента, в том числе стратегические проблемы развития производства и структура промышленности; стратегия предприятия и стратегическое управление; стратегический маркетинг; ситуационный анализ; формирование стратегических целей и стратегии предприятия, стратегии и технической политики предприятия. Представлены стратегия внешнеэкономической деятельности (ВЭД), стратегия и организационная структура предприятия; стратегический потенциал предприятия. Рассмотрено проектирование систем управления. Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических факультетов и вузов. Может представлять интерес для специалистов всех уровней в области управления.
235 Руб.Тебекин Алексей Васильевич Теория менеджмента (для бакалавров). Учебник. ФГОС
Описана история управленческой мысли, раскрыто методологическое содержание теории организации, даны основы организационного поведения. Учебник полностью соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования третьего поколения. Предназначен для студентов бакалавриата, магистрантов, слушателей системы послевузовского образования, аспирантов, докторантов и профессиональных менеджеров.
2636 Руб.Гладкий Алексей 1С: Предприятие 8.0: Управление персоналом
В этой книге рассказывается о том, каким образом можно автоматизировать процессы кадрового учета и работу с персоналом с помощью программы 1С 8.0, используя конфигурацию "Управление персоналом".
80 Руб.Европейские системы оплаты труда
Правовые и законодательные акты европейских стран, регулирующие оплату труда, носят, главным образом, локальный характер. Ими устанавливаются ставки и оклады заработной платы, регламентируются формы и системы оплаты труда, различные поощрительные выплаты. Государством централизованно определяется заработная плата (должностные оклады) лишь для чиновников государственной службы и частично для работников бюджетных отраслей. В большинстве европейских стран для основной части трудящихся осуществляется регулирование оплаты труда в следующих основных направлениях: • установление минимума заработной платы и определение ее структуры; • внедрение определенных форм оплаты рабочей силы; • индексация заработной платы и осуществление мер для предотвращения ее чрезмерного роста.
471 Руб.Управление персоналом
Какова роль руководителя в успешном карьерном развитии сотрудников или, наоборот, в формировании у них "синдрома неудачника"? Правда ли, что люди работают ради денег, а повышение зарплаты ведет к снижению прибыли предприятия? Как правильно организовать альтернативное рабочее место? Почему одним людям удается склонять коллег и партнеров к своей точке зрения, а для других это непреодолимое препятствие? В чем секрет искусства убеждения? На эти и другие вопросы руководителям компаний, менеджерам, всем, кто хочет видеть свой бизнес успешным и процветающим, отвечают экономисты и психологи, авторитетные специалисты в области управления и главы динамично развивающихся организаций. Книга рассчитана на широкую аудиторию. 2-е издание.
285 Руб.Управление персоналом
Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные работы по управлению персоналом за всю историю журнала..Какова роль руководителя в успешном карьерном развитии сотрудников и формировании «синдрома неудачника»? В чем истинная мотивация большинства людей? Как наладить продуктивные рабочие отношения со своим начальством и подчиненными? В чем секрет искусства убеждения? Эти и другие вопросы управления персоналом, в которых должен разбираться каждый профессиональный руководитель, подробно рассматриваются авторами данного сборника.......
840 Руб.Управление персоналом
Учебное пособие подготовлено в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования.В пособии отражен современный уровень знаний в области управления персоналом. Изложены вопросы системы управления кадрами, организации работы трудового коллектива; показаны приемы совершенствования труда. Особое внимание уделено поведению персонала, особенностям взаимодействия с коллегами, управлению конфликтами, этике делового общения. Раскрыты вопросы управления кадровой политикой, оценки и профессиональной подготовки персонала.Материал учебного пособия может быть использован для обучения студентов СПО, слушателей курсов дополнительного образования. Рекомендовано для освоения профессий из списка ТОП-50 наиболее востребованных на рынке труда новых и перспективных профессий.
851 Руб.Учебник написан в полном соответствии с Государственным образовательным стандартом по специальности "Менеджмент организации". Он содержит достаточно емкий и многогранный материал по проблемам управления организацией и рассчитан на широкий круг читателей - от студентов и аспирантов до специалистов-практиков и профессионалов. Учебник содержит лекционные материалы по управлению персоналом, включая такие вопросы, как: персонал предприятия как объект управления; место и роль управления персоналом в системе управления предприятием; принципы управления персоналом; функциональное разделение труда и организационная структура службы управления персоналом; кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом; анализ кадрового потенциала; перемещения, работа с кадровым резервом, планирование деловой карьеры; подбор персонала и профориентация; подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала; мотивация поведения в процессе трудовой деятельности; профессиональная и организационная адаптация персонала; конфликты в коллективе; оценка эффективности управления персоналом. Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических вузов, а также экономистов и менеджеров организаций.
