21art.ru

Баскина Татьяна Владимировна Техники успешного рекрутмента

Где найти нужного специалиста? Как правильно сформулировать требования к соискателю? Как грамотно провести интервью и проверить, соответствует ли квалификация кандидата запросам работодателя? В книге в структурированной и удобной для практического использования форме описана технология поиска и подбора персонала, успешно используемая в работе лидером российского рынка рекрутмента - компанией "Анкор" на протяжении более чем 17 лет. Материал специально адаптирован для целевой аудитории - менеджеров по подбору персонала компаний, работающих в самых разных отраслях экономики. Несомненный интерес книга может представлять и для сотрудников кадровых агентств.

Баскина Татьяна Владимировна Техники успешного рекрутмента

Цитата"Нужно быть очень осторожным при оценке и интерпретации невербального поведения кандидатов как параметров проявления их личностных особенностей. Интервьюер должен в первую очередь обращать внимание на то, насколько невербальное поведение соответствует тому, что говорит кандидат, и не вступает ли оно в противоречие с вербальными проявлениями. Например, если кандидат расположился на значительном отдалении от вас, это может всего-навсего означать, что он высокого роста и ему неудобно сидеть вплотную к столу. А вот насколько убедительны слова кандидата о том, что он опытный продавец, если при этом ваш собеседник не смотрит вам в глаза и нервно сжимает руки?"Татьяна Баскина О чем книга "Техники успешного рекрутмента"Это подробнейшее практическое руководство по поиску и подбору персонала, адресованное в первую очередь менеджерам по подбору персонала и сотрудникам кадровых агентств. Автор книги Татьяна

Баскина Татьяна Владимировна Техники успешного рекрутмента

Как найти нужного специалиста? Как эффективно сочетать традиционные и современные инструменты поиска? Как грамотно провести интервью и оценить, соответствует ли квалификация кандидата запросам работодателя? В книге в структурированной и удобной для практического использования форме описана технология поиска и подбора персонала, успешно используемая в работе одним из лидеров российского рынка рекрутмента - компанией АНКОР - на протяжении 25 лет. Второе, переработанное издание книги дополнено главами, посвященными поиску в Интернете, оценке персонала, а также специфике удаленного поиска и массового рекрутмента. Материал специально адаптирован для целевой аудитории - менеджеров по подбору персонала компаний, работающих в самых разных отраслях экономики. Несомненный интерес книга может представлять и для сотрудников кадровых агентств. 2-е издание, переработанное и дополненное.

Баскина Татьяна Владимировна Техники успешного рекрутмента

Цитата"Нужно быть очень осторожным при оценке и интерпретации невербального поведения кандидатов как параметров проявления их личностных особенностей. Интервьюер должен в первую очередь обращать внимание на то, насколько невербальное поведение соответствует тому, что говорит кандидат, и не вступает ли оно в противоречие с вербальными проявлениями. Например, если кандидат расположился на значительном отдалении от вас, это может всего-навсего означать, что он высокого роста и ему неудобно сидеть вплотную к столу. А вот насколько убедительны слова кандидата о том, что он опытный продавец, если при этом ваш собеседник не смотрит вам в глаза и нервно сжимает руки?"Татьяна Баскина О чем книга "Техники успешного рекрутмента"Это подробнейшее практическое руководство по поиску и подбору персонала, адресованное в первую очередь менеджерам по подбору персонала и сотрудникам кадровых агентств. Автор книги Татьяна

Баскина Т. Техники успешного рекрутмента

Где найти нужного специалиста? Как правильно сформулировать требования к соискателю? Как грамотно провести интервью и проверить, соответствует ли квалификация кандидата запросам работодателя? В книге в структурированной и удобной для практического использования форме описана технология поиска и подбора персонала, успешно используемая в работе лидером российского рынка рекрутмента - компанией "Анкор" на протяжении более чем 17 лет. Материал специально адаптирован для целевой аудитории - менеджеров по подбору персонала компаний, работающих в самых разных отраслях экономики. Несомненный интерес книга может представлять и для сотрудников кадровых агентств.

Техники успешного рекрутмента. Баскина Т.

Баскина Т. Техники успешного рекрутмента

Где найти нужного специалиста? Как правильно сформулировать требования к соискателю? Как грамотно провести интервью и проверить, соответствует ли квалификация кандидата запросам работодателя? В книге в структурированной и удобной для практического использования форме описана технология поиска и подбора персонала, успешно используемая в работе лидером российского рынка рекрутмента - компанией "Анкор" на протяжении более чем 17 лет. Материал специально адаптирован для целевой аудитории - менеджеров по подбору персонала компаний, работающих в самых разных отраслях экономики. Несомненный интерес книга может представлять и для сотрудников кадровых агентств.

Баскина Т. Техники успешного рекрутмента 2.0

«Техники успешного рекрутмента» - это наглядное пособие, раскрывающее перед нами все этапы и тренды современного поиска и подбора персонала. Сделать процесс чтения более увлекательным помогают персонажи: кандидат, рекрутер, заказчик, профессор «Лаборатории успешного рекрутмента» и роботенок. В основе книги - более чем 20-летний опыт работы автора в ANCOR — лидере кадровой индустрии страны.

Баскина Т. Техники успешного рекрутмента 2.0

«Техники успешного рекрутмента» - это наглядное пособие, раскрывающее перед нами все этапы и тренды современного поиска и подбора персонала. Сделать процесс чтения более увлекательным помогают персонажи: кандидат, рекрутер, заказчик, профессор «Лаборатории успешного рекрутмента» и роботенок. В основе книги - более чем 20-летний опыт работы автора в ANCOR — лидере кадровой индустрии страны.

Баскина Татьяна Владимировна Всемирная история кадровой индустрии

О книге Полная история кадровой индустрии от Древней Греции до современности, написанная одним из ведущих экспертов. Как и когда появились кадровые услуги? В начале 1990-х вместе с капиталистической экономикой возник рекрутмент. К этому времени на Западе нашли все ответы на HR-вопросы, придумали универсальные методики и разработали самые передовые технологии их реализации - и все это интеллектуальное богатство хлынуло в Россию. Неужели все действительно так банально? Задавшегося таким вопросом современника ничто не ограничивает в фантазиях и предположениях. Серьезные источники информации немногочисленны, не всегда доступны, а зачастую устрашающе академичны. В интернете - настоящий "цифровой шабаш": все ссылаются на одни и те же ничем не подтвержденные фрагменты информации. Автор этой книги решила все исправить и создать доступную и увлекательную историю всей индустрии. Добро пожаловать в реальность! От автора Российскому рынку HR-услуг - 25 лет. За это время наша отрасль проделала эволюционный путь, который Европа и США осилили за 150 лет. Есть все основания для гордости: в стране оказываются все существующие в мире HR-услуги по самым передовым технологиям. Без HR-профессионалов и HR-провайдеров невозможно представить сегодня работу любой компании и государственной структуры. Профессии консультантов, рекрутеров, бизнес-тренеров становятся все более уважаемыми и популярными. Активно работают отраслевые ассоциации, разрабатываются стандарты услуг и профессий, совершенствуется преподавание HR-дисциплин в вузах, развиваются корпоративные учебные центры. С такими темпами освоения лучших мировых практик на российском кадровом рынке точно не будет скучно. Произойдут и новые подъемы, и спады, и разного рода кризисы. Для тех, кто готов и сумеет обратить изменения себе на пользу, открываются поистине захватывающие перспективы. Мир меняется. А вы? Для кого эта книга Это книга для всех, кто интересуется кадровой индустрией и историей бизнеса. Об авторе Татьяна Баскина - директор кадрового холдинга АНКОР по рекрутменту, генеральный директор компании CASE. Окончила РГГУ по специальности "историк-архивист" и программу MBA "Международный бизнес" в Кливленде (университет Case Western Reserve University). Татьяна исследует и практикует рекрутмент более 15 лет; обучалась технологии executive search в Великобритании. В холдинге АНКОР работает с 1999 года, прошла путь от консультанта до директора по рекрутменту. Автор тренингов по поиску и подбору персонала. Татьяна - автор книги "Техники успешного рекрутмента" и статей о рынке труда в "Российской газете", на finam.ru, RB.ru и других деловых порталах. Выступала на телеканале "Эксперт-ТВ".

Татьяна Баскина Всемирная история кадровой индустрии

Это книга для всех, кто работает с людьми и хочет расширить свой кругозор, узнав о истоках кадровой индустрии и происхождении современных инструментов управления персоналом.

Татьяна Баскина Всемирная история кадровой индустрии

Это книга для всех, кто работает с людьми и хочет расширить свой кругозор, узнав о истоках кадровой индустрии и происхождении современных инструментов управления персоналом.

Баскина Татьяна Владимировна Курьезы кадровой индустрии. Новое издание

Задача этой книги — поднять вам настроение. Замечаете ли вы, что на работе, помимо профессиональных занятий, кипит целая жизнь? Кто-то пытается совмещать дела и хобби, кто-то находит свою половинку, кто-то мечтает об отпуске или полете в космос, кто-то окопался в виртуальной реальности, но уже скучает по живому общению... Трудовые будни не обходятся без забавных ситуаций, а порой и конфузов. В книге собраны курьезные истории из реальной рабочей жизни. Пусть они придадут читателям бодрости, помогут с юмором относиться к мелким неурядицам и находить новые поводы радоваться жизни на нашей общей планете. Откройте эту книгу, улыбнитесь и полюбите свою работу еще сильнее!

Баскина Татьяна Владимировна Курьезы кадровой индустрии. Новое издание

Задача этой книги — поднять вам настроение. Замечаете ли вы, что на работе, помимо профессиональных занятий, кипит целая жизнь? Кто-то пытается совмещать дела и хобби, кто-то находит свою половинку, кто-то мечтает об отпуске или полете в космос, кто-то окопался в виртуальной реальности, но уже скучает по живому общению... Трудовые будни не обходятся без забавных ситуаций, а порой и конфузов. В книге собраны курьезные истории из реальной рабочей жизни. Пусть они придадут читателям бодрости, помогут с юмором относиться к мелким неурядицам и находить новые поводы радоваться жизни на нашей общей планете. Откройте эту книгу, улыбнитесь и полюбите свою работу еще сильнее!

Баскина Татьяна Владимировна Твоя карьера и кадровая индустрия

Эта книга поможет читателям составить собственное мнение о "трех измерениях" рынка труда — ​работодателях, соискателях и провайдерах HR-услуг. Первая часть содержит всевозможные "полезности" для результативного поиска работы. Сегодня вы кандидат, завтра — ​наниматель. Используйте эти рекомендации, чтобы в обоих случаях чувствовать себя уверенно. Вторая часть рассказывает о профессиях в сфере управления персоналом и кадровой индустрии. Если вы далеки от HR, расширьте кругозор, ведь с этими людьми вам предстоит взаимодействовать на протяжении всей рабочей жизни. Если же вы задумываетесь о начале карьеры в HR или смене профессии — изучайте и выбирайте, что вам больше по душе.

Баскина Татьяна Владимировна Твоя карьера и кадровая индустрия

Эта книга поможет читателям составить собственное мнение о "трех измерениях" рынка труда - работодателях, соискателях и провайдерах HR-услуг. Первая часть содержит всевозможные "полезности" для результативного поиска работы. Сегодня вы кандидат, завтра - наниматель. Используйте эти рекомендации, чтобы в обоих случаях чувствовать себя уверенно. Вторая часть рассказывает о профессиях в сфере управления персоналом и кадровой индустрии. Если вы далеки от HR, расширьте кругозор, ведь с этими людьми вам предстоит взаимодействовать на протяжении всей рабочей жизни. Если же вы задумываетесь о начале карьеры в HR или смене профессии - изучайте и выбирайте, что вам больше по душе. Книга-перевертыш.